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蓝格人力资源管理系统功能介绍

人力资源管理系统通过提高内部员工的满意度、忠诚度,从而提高员工贡献度,即绩效,帮助管理者通过有效组织管理降低成本和加速增长来创造价值链利润。人力资源综合管理解决方案从人力资源管理的角度出发,用集中的数据将几乎所有与人力资源相关的信息(包括:组织规划、招聘管理、人事在职离职档案、员工履历、劳动合同、奖惩管理、办公用品、医院保险、调动管理、培训管理、绩效管理、考勤管理、计时工资、计件工资、宿舍管理、员工自助、领导审批等)统一管理起来。

组织架构

软件提供部门管理设置,每个部门属于哪个公司,上级部门又是归属于谁,都可以在同一界面上划分归类,一目了然。

另外还可以设置每一个同事的职位级别,所属职位

人事档案管理

软件提供人事档案管理,有详尽的员工资料录入功能,软件也提供Excel表格导入员工档案,免去逐一输入的烦恼。

另外可管理员工职称、调岗调职和员工证件管理记录。

社保福利管理

哪位员工参保了、哪位员工在什么时候开始参保,参保情况是否正常?这些数据在一些大企业、工厂是比较头疼的问题,统计不知道统计到什么时候。

蓝格人力资源管理软件可以轻松查阅某一员工参保情况,参保类型,从哪个时间开始参保都可以直观了解到。

合同管理

合同的资料,是每一个企业对员工或企业自身的一个保障,软件提供劳动合同资料录入,批量签订合同、合同续签,快捷方便。也提供合同模板,可在网上下载合同模板,轻松方便。

薪酬管理

软件提供对员工的薪酬工资数据管理,可以设定员工按提成、计件方式发放工资,可批量设定员工的基本工资、岗位津贴、工龄工资等,且可以打印报表。

招聘管理

在一些企业里,一年下来,招聘的员工可能很多,而很多来应聘的人员未必一次就能应聘成功,或是想对比其他应聘者。这时候,纸质的简历会让我们很懊恼,不知道从何入手。

蓝格人力资源软件可以帮您整理好,应聘者的资料,从哪里应聘过来,应聘的渠道,还可以上传应聘者的纸质简历,在做对比的同时还可以查看当时纸质的简历,做到心里有数。

俊才招聘

蓝格公司与俊才网深度合作,对接招聘公司数据,获取应聘简历、推荐简历、发布简历等功能,一键获取、发送招聘需求。让精英人才尽收眼底。

培训管理

每个企业都会某一时间段会进行公司培训,蓝格员工绩效管理软件提供培训记录、培训需求、培训教师和培训机构功能。

考勤管理

考勤,对于企业评价员工的工作表现是非常重要的指标之一。考勤的结果、排班的管理、补签的设置、调班的记录、加班的记录等等……,这些都可以在蓝格人力资源管理软件实现,快捷智能。

办公管理

软件的强大不只是对员工的考勤的智能管理,它还可以管理到办公的物品、车辆登记、宿舍的入住人数、奖励记录、惩罚记录、名片管理等等。

系统配置

角色管理可实现不同角色配置不同的功能权限,显示不同的模块,软件角色配置灵活,可针对模块或字段控制读、写、删除等功能。

人事文档

记录员工合同、员工资料模板、产品的包装、合同的范本、员工工资签收表等等的重要文档。

报表中心

软件提供强大的报表中心,包括有:调班调休明细报表、岗位变动报表、工资单报表、加班明细报表、考勤日报表、考勤月报表、离职分类统计报表、离职员工清单报表、请假明细报表、人才储备报表、员工工作经历报表、员工基础资料报表、员工奢华关系报表、员工证件报表、月工资报表、月计件工作报表等等。